致力員工關懷

員工福利相關及友善措施
A.公司章程明定,每年可分配盈餘提撥5%~15%作為員工分紅。本公司擬定員工分紅辦法,並自民國98年度起,每年均提撥12%~13%之員工分紅分派給全體員工。
B.發放員工認股權證,吸引及留任公司所需之專業人才,並激勵員工及提升員工向心力,以共同創造員工、公司及股東之利益。
C.擬定『年終獎金政策』,除保障員工基本年終獎金外,並依公司獲利狀況調整年終獎金發放基準。
D.制定『年度優秀員工評選辦法』,提升本公司員工之工作績效、結合年度考核之結果、實質獎勵優秀員工,並遴選儲備幹部。
E.成立職工福利委員會,籌辦各項員工福利活動,例如三節獎金、慶生會及生日禮金、員工旅遊等。

 


  • +886-2-6616-2000
  • marketing@nextron.com.tw
  • 2F, No. 31, Lane 169, Kang Ning Street, Hsi-chih District, New Taipei City, Taiwan